12月7日下午，我院2009—2010年引進(jìn)博士、副高職稱以上人員座談會在東方紅校區(qū)會議室召開。院領(lǐng)導(dǎo)詹小平、肖湘愚、劉鴻翔、劉志敏、劉宇以及組織統(tǒng)戰(zhàn)部部長陳盛玲、宣傳部部長陳志武、人事處處長楊高全、教務(wù)處處長陳夢稀、科研處處長李勇帆出席了座談會，座談會由黨委副書記肖湘愚主持。
　　座談會上，詹小平書記首先向參加座談會的與會人員介紹了學(xué)校的悠久歷史和發(fā)展現(xiàn)狀。我院是百年老校、歷史名校，具有三個典型的特點(diǎn)：一是歷史悠久，底蘊(yùn)深厚；二是具有優(yōu)良的教育傳統(tǒng)；三是具有光榮的革命傳統(tǒng)。最近十年是我院發(fā)展得最快的十年，在十年的時間里，我院實(shí)踐了跨越式的發(fā)展，現(xiàn)在進(jìn)入了良性發(fā)展的關(guān)鍵時期，經(jīng)費(fèi)問題已經(jīng)不是制約學(xué)院發(fā)展的瓶頸，學(xué)科專業(yè)建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)是當(dāng)前學(xué)院面臨的兩個最為重要的問題，人才特別是高水平人才的引進(jìn)與培養(yǎng)是目前學(xué)院發(fā)展的第一大工作。所以，我們需要積極營造氛圍，進(jìn)一步凝聚思想，穩(wěn)定人心，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)。
　　肖湘愚副書記向與會人員介紹了我院人事方面的有關(guān)工作，特別重點(diǎn)地介紹了我院即將制定的師資隊(duì)伍建設(shè)“十二五”規(guī)劃的有關(guān)情況。在師資隊(duì)伍建設(shè)的“十二五”規(guī)劃中，我院不僅要加大經(jīng)費(fèi)的投入，更多的是要積極創(chuàng)造好的學(xué)術(shù)環(huán)境、人文環(huán)境和工作環(huán)境，以吸引更多更優(yōu)秀的人才。劉志敏副院長也向各與會人員提出了希望，希望我院最近兩年引進(jìn)的博士和副高職稱以上人員要加強(qiáng)師范教育的研究，要熟悉師范教育，熟悉小學(xué)教育。
　　各與會人員圍繞學(xué)院的中心工作，各抒己見，暢所欲言，氣氛十分熱烈。大家一致認(rèn)為：學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對高層次人才的引進(jìn)與培養(yǎng)非常重視，出臺了一系列有關(guān)政策，確保了我院高層次人次待遇的有效落實(shí)；積極營造良好的教學(xué)和科研環(huán)境，努力改善教學(xué)和辦公條件，為高層次人才能安心工作搭建了很好的平臺。此外，各與會人員還就我院學(xué)科專業(yè)建設(shè)、優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承與發(fā)掘、輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生的教育與管理、學(xué)院日常管理以及教師生活條件改善等方面提出了很好的建議和意見。
　　最后，詹書記在總結(jié)發(fā)言中說：剛才各位年輕的博士發(fā)言都非常踴躍，談得非常好，提出了很好的建議和意見，大家都是本著主人翁的態(tài)度在為學(xué)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對此表示衷心的感謝。各位都是我院黨委直接管理的高層次人才，都是高級人才，院黨委一直以來非常關(guān)心高層次人才的成長與發(fā)展，也積極創(chuàng)設(shè)條件加大高層次人才的培養(yǎng)力度，并將逐步提高相關(guān)待遇。學(xué)院現(xiàn)在正是需要高級人才的關(guān)鍵時期，這對大家來說是很好的發(fā)展機(jī)會，更是施展才華的好機(jī)會，希望我院年輕的博士們能迅速適應(yīng)學(xué)院的工作環(huán)境、生活環(huán)境，在一師這個大舞臺上盡情展現(xiàn)自己的才華。