各部門、各單位：
　　根據(jù)湖南省教育廳《轉(zhuǎn)發(fā)教育部教師工作司關(guān)于做好2017年中西部高等學校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者選派工作的通知》（湘教辦通〔2017〕32號）精神，現(xiàn)就我校2017年中西部高等學校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者推薦選派工作的通知如下：
　　一、選派對象和條件
　　1．熱愛教育事業(yè)，具有較強的自我發(fā)展需求、較好的教育教學能力和科學研究能力的我校在職教師。
　　2．年齡不超過40周歲，且符合以下條件之一：
　?。?）從事教學科研工作五年以上，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務；
　?。?）已入選我校“百名英才支持計劃”的學術(shù)骨干后備人才或省級青年骨干教師等。
　　對具有突出創(chuàng)新能力和培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀骨干教師，年齡可放寬到45歲。
　　二、有關(guān)要求
　　1．國內(nèi)訪問學者原則上采用脫產(chǎn)形式參加為期一年的訪問研修。各部門、各單位在確定國內(nèi)訪問學者推薦人選時應充分考慮被推薦人的教學、科研任務及其他工作安排，確保國內(nèi)訪問學者推薦人選被錄取后能按時到接受學校報到并參加脫產(chǎn)研修，并在報送推薦人選材料時一并報送由部門出具的保證該推薦人選能全職脫產(chǎn)研修的承諾書。
　　2．為提高錄取率，請申請國內(nèi)訪問學者的教師與導師事先進行溝通，征得導師同意后再填寫《推薦表》。接收學校、學科及導師目錄請查看教育部高等學校師資培訓交流武漢中心主頁（http://www.train.whu.edu.cn/）發(fā)布的《高等學校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者導師信息庫》。
　　3. 學校在訪問學者返校工作一年內(nèi)對其教學科研發(fā)展情況和培養(yǎng)效果進行檢查評估。
　　三、推薦選拔程序
　　1．各部門、各單位按選派條件擇優(yōu)確定推薦1人，有學科教學論教學的院部可增報1人。
　　2．校學術(shù)委員會組織評審，擇優(yōu)向省教育廳推薦3名人選。
　　3．學校向省教育廳上報推薦材料，由省教育廳審定后再報送教育部武漢中心。
　　本次推薦的未錄取人員可繼續(xù)參加湖南省高等學校骨干教師國內(nèi)訪問學者的選派。
　　四、材料要求
　　1. 《2017年中西部高等學校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者推薦表》一式兩份（附電子版）；
　　2. 《中西部高等學校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者推薦人選一覽表》一份（附電子版）；
　　3. 被推薦人科研成果和其他有關(guān)證件（學歷證、學位證、職稱資格證、高校教師資格證、身份證、榮譽證書等）復印件并裝訂成冊一份；
　　4. 所有申報材料4月19日前報送人事處師資科，電子版發(fā)送至dysfrsc@126.com ，逾期未報視為放棄。
　　五、聯(lián)系方式
　　聯(lián)系人：人事處師資科 譚永；電話：88228215

　　附件：1.2017年中西部高等學校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者推薦表
　　　　　2.中西部高等學校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者推薦人選一覽表

人事處
2017年4月13日