各部門、各附屬單位：
　　根據(jù)《關(guān)于做好2016年度湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對象推薦遴選、驗收檢查、年度考核和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象年度考核的通知》（湘教通〔2016〕444號），現(xiàn)就我校2016年湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對象（以下簡稱青年骨干教師培養(yǎng)對象）推薦申報工作通知如下：
　　一、推薦范圍
　　主要在具有省部級及以上重點學(xué)科、重點（示范）專業(yè)、重點實驗室（工程技術(shù)研究中心）、哲學(xué)社會科學(xué)研究基地、重點實訓(xùn)基地以及校級特色學(xué)科專業(yè)中的專任教師中選拔。
　　二、推薦條件
　　1.思想政治素質(zhì)好，具有良好的教師職業(yè)道德，治學(xué)嚴謹、作風正派、為人師表、立德樹人，具有團隊意識、奉獻精神和一定的組織管理能力。
　　2.教育教學(xué)素質(zhì)較高，積極參加教學(xué)研究和教學(xué)改革，能熟練運用現(xiàn)代教學(xué)方法和教學(xué)手段，系統(tǒng)講授過1門以上學(xué)科專業(yè)核心課程，已取得一定數(shù)量的教學(xué)研究成果；科研能力較強，具有較深厚的專業(yè)基礎(chǔ)，初步明確了自己主攻方向，在科學(xué)研究或技術(shù)開發(fā)或社會服務(wù)等方面取得了較好成果和成效，在省內(nèi)同行中有一定影響。
　　3.具備高等學(xué)校教師資格，身體健康，年齡不超過40周歲（1976年1月1日以后出生）；具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、或同時具有碩士及以上學(xué)位和中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，其中具有“雙師素質(zhì)”的教師人選可適當放寬學(xué)位要求，原則上應(yīng)為校級青年骨干教師。已具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或已入選省部級及以上各類人才培養(yǎng)計劃的人員不再納入選拔范圍。
　　4.人事檔案不在我校者，不能申報。
　　三、推薦程序
　　1.各學(xué)院根據(jù)規(guī)定的條件擇優(yōu)推薦候選人1—2名。
　　2.人事處對申報材料進行初審。
　　3.校學(xué)術(shù)委員會集體研究評議，確定候選人4名。
　　4.人事處對候選人有關(guān)情況在全校范圍內(nèi)公示并通知推選對象準備上報資料。
　　5.公示無異議后，由人事處正式向省教育廳上報。
　　四、材料要求
　　1.《湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對象推薦表》一式30份（附電子版）。
　　2.《2016年湖南省青年骨干教師培養(yǎng)對象申報人基本情況一覽表》1份（附電子版）。
　　3.被推薦人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高校教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書的復(fù)印件各1份。
　　4.反映被推薦人政治思想表現(xiàn)及教學(xué)科研等方面所取得成績的有關(guān)材料，其中代表學(xué)術(shù)水平的論文（著作）或技術(shù)開發(fā)成果證明復(fù)印件2篇（部、項），反映其外語、計算機應(yīng)用能力的材料復(fù)印件1份。被推薦人提交的實績材料中的相關(guān)實績內(nèi)容的截止時間為2016年9月30日。
　　5．以上3、4項材料依序裝訂成冊（學(xué)術(shù)專著不裝訂），所有申報材料須于10月17日前報送人事處師資科，電子版發(fā)送至dysfrsc@126.com，逾期視為棄權(quán)。 　
　　聯(lián)系方式：陳奕，電話：88228215。

附件：1.湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對象推薦表
　　　2.2016年湖南省青年骨干教師培養(yǎng)對象申報人基本情況一覽表

湖南第一師范學(xué)院人事處
2016年10月9日