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      歡迎訪問湖南第一師范學(xué)院！
      
                    
      
                        
                        
                        
      
                    
      
                    
      
                
      
                
            
      
            
            
           

      
            
      
                
                
      
                    
                    
      


      

      

      關(guān)于推薦2011年高等學(xué)校青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者的通知
      

      

      來源：
    發(fā)布時(shí)間：2011-03-18瀏覽次數(shù)：次
      

      
各部門：
      
　　根據(jù)湘教通[2011]104號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)教育部《關(guān)于做好2011年高等學(xué)校青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我院做好2011年高等學(xué)校青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者推薦工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
      
　　一、選派對(duì)象和條件
      
　　該項(xiàng)目選派對(duì)象應(yīng)是我院在職在崗教師，并具備以下條件： 
      
　　1. 在國內(nèi)普通高等學(xué)校從事教學(xué)科研工作五年以上，政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。 
      
　　2. 基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、教學(xué)科研能力較強(qiáng)，能勝任主干課程講授任務(wù)，曾獨(dú)立主持或參與負(fù)責(zé)過一次全過程的課題研究并取得成績；有較高的學(xué)術(shù)水平，是我院學(xué)術(shù)帶頭人的后備力量或青年骨干教師。 
      
　　3. 原則上應(yīng)具有副高及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，一般應(yīng)具有碩士學(xué)位或接受過碩士研究生主要課程的培訓(xùn)，年齡一般不超過40周歲。對(duì)于有突出創(chuàng)新能力和培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀青年教師，可適當(dāng)放寬條件，但必須具備以下條件：45歲以下的具有副高及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師，或者是40歲以下的具有碩士以上學(xué)位的講師。 
      
        4. 正在攻讀學(xué)位或人事關(guān)系不在我院者，不能申報(bào)。 
      
　　二、推薦選拔程序 
      
　　1．各部門僅限于推薦1人，被推薦人與教育部公布的2011年高等學(xué)校青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者接受學(xué)校和導(dǎo)師聯(lián)系，各接受學(xué)校、學(xué)科、導(dǎo)師及其課題目錄可以在教育部高等學(xué)校師資培訓(xùn)交流武漢中心網(wǎng)頁（http://train.whu.edu.cn/jinxiu/chaxun.asp）上查詢。經(jīng)接受學(xué)校和導(dǎo)師同意后，將《高等學(xué)校青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者推薦表》(湖南教師網(wǎng)http://teacher.hnedu.cn/index.jsp可下載)填好并于3月24日下午5:00之前交人事處師資科，推薦表一式30份，被推薦人科研成果和其他有關(guān)證件（學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱資格證、高校教師資格證、身份證、榮譽(yù)證書等）各提供復(fù)印件1份，并裝訂成本。 
      
　　2．院學(xué)術(shù)委員會(huì)組織評(píng)審，擇優(yōu)向省教育廳推薦1名。 
      
　　3．向省教育廳上報(bào)推薦材料，由省教育廳確定是否作為國內(nèi)訪問學(xué)者。
      

      
　　聯(lián)系人：曾老師 聯(lián)系電話：88228227 
      

      
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事處
      
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2011年3月17日 
      

      

      

      

      

      
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